Aufteilung nach Betriebsgröße, Sektoren, Geschlecht und Statut

Betriebsgröße

In Ostbelgien sind vorwiegend kleine mittelständische Betriebe angesiedelt. In 84 Prozent der Betriebssitze privater Arbeitgeber sind jeweils weniger als 10 Arbeitnehmer beschäftigt und nur in 1 Prozent der Betriebssitze sind mehr als 100 Personen beschäftigt. Allerdings repräsentiert dieses eine Prozent der Betriebe rund 27 Prozent der Arbeitsplätze des Privatsektors. Die meisten Arbeitsplätze (45 %) finden sich allerdings in den mittleren Betrieben mit 10-99 Beschäftigten. Im Schnitt kommt man auf 10 Arbeitsplätze pro Betriebssitz bzw. 8,5, wenn man nur den Privatsektor betrachtet.

Anzahl Betriebssitze und Arbeitnehmer pro Betriebsgröße im Privatsektor (30.06.2022)

Quelle: LSS

Sektoren

Die aus Beschäftigungssicht wichtigsten Sektoren in Ostbelgien sind:

  • das verarbeitende Gewerbe (5.047 Arbeitsplätze, 21 % Anteil am Gesamt)
  • das Gesundheits- und Sozialwesen (3.394 Arbeitsplätze, 14 %)
  • Handel und KFZ (3.073 Arbeitsplätze, 13 %)
  • das Unterrichtswesen (2.915 Arbeitsplätze, 12 %)
  • die öffentliche Verwaltung (2.674 Arbeitsplätze, 11 %)
  • die kommerziellen Dienstleistungen (2.330 Arbeitsplätze, 10 %)

In den letzten 15 Jahren hat der Dienstleistungssektor, und darunter besonders das Gesundheits- und Sozialwesen, stark an Bedeutung gewonnen.

Innerhalb des verarbeitenden Gewerbes spielen vor allem die Metallverarbeitung, die Herstellung von Elektromaterial, die Herstellung von Gummi- und Kunststoffwaren und das Nahrungsmittelgewerbe eine bedeutende Rolle.

Im Vergleich zu 2007 ist ein deutlicher Beschäftigungszuwachs im Unterrichtswesen (+29 %), im Gesundheitswesen (+25 %) und in den kommerziellen Dienstleistungen (+23 %) sowie auch in den personenbezogenen Dienstleistungen (+20 %) zu verzeichnen.

Der Zuwachs in den kommerziellen Dienstleistungen ist allerdings auch wesentlich darauf zurückzuführen, dass die Beschäftigung über Dienstleistungsschecks (rund 410 Arbeitsplätze in 2022) 2007 noch zum Gesundheits- und Sozialwesen gezählt wurde. Darüber hinaus ist aber die Zahl der Arbeitsplätze in diesem Bereich weiter angestiegen, wie auch die Interim-Beschäftigung zugenommen hat. Stark rückläufig war allerdings der Bereich Banken und Versicherungen.

Im Sekundärsektor hat die Beschäftigung seit 2007 nur geringfügig zugenommen (Verarbeitendes Gewerbe +3,6 %, Baugewerbe -1,5 %). Im Horeca-Sektor kennt die Beschäftigung nach Ab- und Aufwärtsbewegungen derweil wieder eine steigende Tendenz (+9 % zu 2007).

Stark rückläufig ist hingegen die Beschäftigung im Transportsektor (inkl. Postwesen, -32 %), mit großem Abstand gefolgt vom Handel (-3 %).

Anzahl Arbeitnehmer in den größten Sektoren (30.06.2022)

Quelle: LSS

Geschlecht

Eine knappe Mehrheit der Arbeitnehmer in Ostbelgien sind Männer: 51 Prozent der Arbeitsplätze werden von Männern eingenommen (12.085 Personen) und 49 Prozent von Frauen (11.625 Personen). Damit ist wie in den anderen Landesteilen fast die Geschlechterparität in der Beschäftigung erreicht.

Im Dienstleistungssektor stellen die Frauen die Mehrheit der Beschäftigten (61 %), während sie im Sekundärsektor nur 17 Prozent der Arbeitnehmer ausmachen. Einen besonders hohen Frauenanteil findet man im Gesundheits- und Sozialwesen (82 %) und im Unterrichtswesen (76 %). Aufgrund der starken Konzentration der Frauen in öffentlich finanzierten Dienstleistungssektoren einerseits und in Angestelltenberufen andererseits ist die Frauenbeschäftigung in Ostbelgien weniger den konjunkturellen Schwankungen unterworfen als diejenige der Männer. Dies galt auch im Corona-Jahr 2020.

Statut

Nach Statut betrachtet, entfallen 43 Prozent der Arbeitsplätze auf Arbeiterinnen und Arbeiter und 57 Prozent auf Angestellte und Beamte (davon 46 % auf Angestellte und 11 % auf Beamte). Im Vergleich zu den anderen Landesteilen ist damit der Anteil der Arbeiter in den Betrieben der Deutschsprachigen Gemeinschaft deutlich höher (Landesschnitt 34 %), der Anteil der Angestellten und Beamten dagegen entsprechend niedriger.

Arbeitnehmer Männer Frauen Arbeiter Angestellte Beamte Gesamt
Kanton St. Vith 4.070 4.135 3.919 3.413 873 8.205
Kanton Eupen 8.015 7.490 6.384 7.481 1.640 15.505
Deutschsprachige Gemeinschaft 12.085 11.625 10.303 10.894 2.513 23.710
in % 51% 49% 43% 46% 11% 100%

Quelle: LSS