Aufteilung nach Arbeitsdauer und Alter

Ein Großteil der Arbeitnehmerinnen aus der DG (68%) ist teilzeitbeschäftigt, während die Teilzeitbeschäftigung bei Männern mit 14% eher die Ausnahme ist und dort vorwiegend von Älteren in Anspruch genommen wird.  Die Tendenz zur Teilzeitarbeit ist seit längerem steigend.  Von 2011 nach 2012 hat allerdings durch die geänderte Erfassung der Beschäftigung im öffentlichen Sektor (Capelo-Projekt) die Zahl der Teilzeitbeschäftigten im Verhältnis zu den Vollzeitbeschäftigten nochmals besonders stark zugenommen: vorher wurden mehrere Teilzeitverträge einer Person (z.B. in Unter- und Oberstufe des Sekundarschulunterrichtes) ggf. zu einer Vollzeitbeschäftigung zusammengefasst.  Dies ist nun nicht mehr der Fall und die Person wird als Teilzeitbeschäftigte erfasst.  Im Vergleich zu 2002 ist die Zahl der Teilzeitbeschäftigten damit insgesamt um 53% gestiegen, während diejenige der Vollzeitbeschäftigten um -11% gesunken ist.  Allerdings ist 2016 zum ersten Mal seit langem die Zahl der Vollzeitbeschäftigten wieder angestiegen.

Der Anteil der Teilzeitbeschäftigten ist in der DG mit 40% insgesamt deutlich höher als im Landesdurchschnitt, wo er nur bei 34% liegt.  In der DG sind nur 30% der Frauen vollzeitbeschäftigt, während es in Belgien insgesamt 43% sind.

Anteil der Teilzeitbeschäftigten pro Geschlecht und Sektor (30.6.2016)

Arbeitnehmer

Quelle: LSS

Die Altersstruktur der Arbeitnehmer/innen aus der DG hat sich in den letzten Jahren sehr stark gewandelt. Die Überalterung der Erwerbsbevölkerung  tritt immer deutlicher zutage: Die über 50jährigen machen mittlerweile 31% der Arbeitnehmer/innen aus, während es 2000 noch nur 16% waren.  Die Gruppe der 30-44jährigen schrumpft (-1.800 Personen seit 2000, bzw. -25%) und die Zahl der 45-65jährigen nimmt stetig zu (+3.400 Personen innerhalb dieses Zeitraums oder +80%!). 

Je nach Sektor variiert die Altersstruktur recht stark.  Der Anteil der Älteren ist insbesondere in der Öffentlichen Verwaltung, im Transportsektor und im Unterrichtswesen sehr hoch, während er im Baugewerbe, in den freiberuflichen und technischen Dienstleistungen sowie im Gastgewerbe deutlich unter dem Durchschnitt liegt.

Entwicklung der Altersstruktur der Arbeitnehmer aus Ostbelgien (2000-2016)

Arbeitnehmer

Quelle: LSS