Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen

Der Anteil der Älteren ist bei den Männern mit 23% höher als bei den Frauen, wo (noch) nur 19% der Arbeitnehmerinnen dieser Altersgruppe angehört. Dieser Unterschied ist nicht so sehr darauf zurückzuführen, dass die Frauen sich früher vom Arbeitsmarkt zurückziehen, sondern kann viel mehr durch die deutlich gestiegene Frauenbeteiligung am Arbeitsmarkt in den letzten drei Jahrzehnten erklärt werden. Es ist daher vor allem die Generation der jüngeren Frauen, die viele der vorwiegend im Dienstleistungssektor geschaffenen (meist Teilzeit-)Arbeitsplätze eingenommen hat.

Entwicklung der Altersstruktur der Arbeitnehmer(-innen) aus der DG 1999-2007

Nachfolgende Grafik gibt die Entwicklung der Altersstruktur der Arbeitnehmer(-innen) aus der DG von 1997-2007 wieder. Während diesem Zeitraum ist die Zahl der jungen Arbeitnehmer(-innen) (15-24 Jahre) in absoluter Zahl gleich hoch geblieben, während in der Altersgruppe der 25-49-Jährigen ein Rückgang um 2% festzustellen ist. Bereits in diesem relativ kurzen Zeitraum kann man eine Verlagerung der Belegschaften hin zu den Älteren feststellen.

Altersstruktur der Arbeitnehmer(-innen) aus der DG nach Sektoren

  15-24 25-49 50-65 Total
Land- und Forstwirtschaft 52 31 % 103 61 % 13 8 % 168
Fischzucht 1 20 % 3 60 % 1 20 % 5
Steine und Erden 2 29 % 5 71 % 0 0 % 7
Herstellende Industrien 501 14 % 2.551 69 % 655 18 % 3.707
Energie und Wasserversorgung 3 4 % 55 71 % 19 25 % 77
Baugewerbe 371 29 % 666 53 % 223 18 % 1.260
Handel und Reparatur 528 22 % 1.456 60 % 439 18 % 2.423
Gastgewerbe 213 40 % 246 47 % 69 13 % 528
Verkehr & Kommunikation 119 9 % 854 63 % 392 29 % 1.365
Kredit- und Versicherungsgewerbe 43 11 % 277 71 % 69 18 % 389
Dienstleistungen für Unternehmen 173 16 % 723 68 % 169 16 % 1.065
Öffentliche Verwaltung 64 5 % 890 68 % 353 27 % 1.307
Erziehung und Unterricht 79 4 % 1.158 63 % 590 32 % 1.827
Gesundheits- & Sozielwesen 139 8 % 1.225 71 % 365 21 % 1.729
Persönliche Dienstleistungen 114 15 % 442 59 % 199 26 % 755
Private Haushalte 4 25 % 9 56 % 3 19 % 16
Exterritoriale Einheiten 1 100 % 0 0 % 0 0 % 1
Total 2.407 14 % 10.663 64 3.559 21 % 16.629

Quelle: ONSS DMFA, Auswertung: ADG, 2009

Den höchsten Anteil an älteren Beschäftigten findet man unter den Beamt(-innen), wo die über 50-Jährigen 37% ausmachen, während sie bei den Arbeiter(-innen) 20% und den Angestellten 17% repräsentieren. Folgerichtig ist eine hohe Anzahl an älteren Beschäftigten im Unterrichtswesen (32% über 50 Jahre) und der öffentlichen Verwaltung (27%) zu finden, aber auch im Transportwesen (29%) und den Dienstleistungen für Personen (26%) sind viele über 50-Jährige zu finden. Umgekehrt sind vergleichsweise wenig Ältere im Gastgewerbe (13%) und bei den Dienstleistungen für Unternehmen (16%) beschäftigt.