Arbeitnehmer

In der Deutschsprachigen Gemeinschaft (DG) werden derzeit 21.671 Arbeitsplätze gezählt (teil- oder vollzeitig). Sie verteilen sich auf 2.180 Betriebssitze (Stand Ende zweites Trimester 2014).

Die Aufteilung nach Gemeinden zeigt klar die Bedeutung der Gemeinde Eupen: Dort befindet sich fast die Hälfte aller Arbeitsplätze, während der Anteil der Betriebe und Einrichtungen sich auf rund ein Drittel beläuft.

Anzahl Betriebssitze und Arbeitnehmer pro Gemeinde (30.06.2014)

 

Betriebssitze

 

Arbeitnehmer

 

Männer

Frauen

Gesamt

in %

Amel

131

6,0%

684

303

987

4,6%

Büllingen

155

7,1%

714

413

1.127

5,2%

Burg Reuland

57

2,6%

154

128

282

1,3%

Bütgenbach

151

6,9%

750

669

1.419

6,5%

St. Vith

461

21,1%

1.795

2.004

3.799

17,5%

Kanton St. Vith

955

43,8%

4.097

3.517

7.614

35,1%

Eupen

761

34,9%

5.110

5.052

10.162

46,9%

Kelmis

160

7,3%

611

475

1.086

5,0%

Lontzen

103

4,7%

577

381

958

4,4%

Raeren

201

9,2%

1.118

733

1.851

8,5%

Kanton Eupen

1.225

56,2%

7.416

6.641

14.057

64,9%

DG

2.180

100%

11.513

10.158

21.671

100%

Quelle: ONSS/LSS

In der DG gibt es vorwiegend kleine mittelständische Betriebe. In rund 85% der Betriebssitze privater Arbeitgeber sind jeweils weniger als 10 Arbeitnehmer beschäftigt und nur in knapp 1% der Betriebssitze arbeiten mehr als 100 Personen.

Arbeitnehmer-Sektor-Regionen-2013_1024
Anteil der Arbeitnehmer pro Sektor - DG und Regionen (2014) Quelle: LSS/ADG

Die beschäftigungsintensivsten Sektoren sind das verarbeitende Gewerbe (22% Anteil am Gesamt), Handel und KFZ (14%) sowie das Gesundheits- und Sozialwesen (13%).  Damit sind in der DG deutlich mehr Personen im verarbeitenden Gewerbe beschäftigt als in den anderen Landesteilen (belgischer Durchschnitt: 12% aller Arbeitnehmer).  Umgekehrt ist in der DG der Anteil der Beschäftigten in den Dienstleistungen für Unternehmen deutlich niedriger.

Der Anteil der Frauen an den Arbeitnehmern steigt stetig an und liegt mittlerweile mit 47% nur noch wenig unter Landesniveau (49%).  Im Dienstleistungssektor stellen die Frauen die Mehrheit der Beschäftigten (60%), während sie im Sekundärsektor nur 16% der Arbeitnehmer ausmachen.

Ein Großteil der Arbeitnehmerinnen aus der DG (69%) ist teilzeitbeschäftigt, während die Teilzeitbeschäftigung bei Männern mit 13% noch eher die Ausnahme ist und vorwiegend von älteren Beschäftigten in Anspruch genommen wird.  Insgesamt ist in den letzten Jahren die Tendenz zur Teilzeitarbeit sowohl bei den Männern als auch bei den Frauen gestiegen, währen die Zahl der Vollzeitbeschäftigten rückläufig ist.

Arbeitnehmer-Altersgruppen-bis14_1024
Entwicklung der Arbeitnehmerzahl aus der DG pro Altersgruppe (2000-2014) Quelle: LSS/ADG

Frappierend ist die Entwicklung der Altersstruktur der Arbeitnehmer: Seit dem Jahr 2000 ist der Anteil der Beschäftigten über 50 Jahre von 16% auf 29% gestiegen und ein starker Rückgang macht sich in den Altersgruppen von 30-40 Jahre bemerkbar.  Die Zahl der jugendlichen Arbeitnehmer ist lange stabil geblieben, seit 2013 dann aber deutlich gesunken.

Im Vergleich zum Vorjahr ist die Zahl der Arbeitsplätze in der DG 2014 insgesamt leicht gesunken (-36 Arbeitsplätze bzw. -0,2%).  Während im Sekundärsektor Arbeitsplätze abgebaut  wurden (-68 bzw. -1%), legte der Dienstleistungssektor minimal zu (+22 Arbeitsplätze bzw. +0,1%):  In Handel/KFZ und Transport gingen weiterhin Arbeitsplätze verloren, der Zeitarbeitssektor hingegen hat zugelegt.

In den anderen belgischen Regionen ist die Zahl der Arbeitsplätze von 2013 nach 2014 leicht gestiegen (um +0,7% im belgischen Durchschnitt).

Weitere Informationen

Eine detailliertere Auswertung der ONSS-Zahlen für die DG erstellt jährlich das Arbeitsamt. Sie finden sie in der DGStat-Sammelmappe zu den Sozial- und Wirtschaftsstatistiken. Das entsprechende Kapitel können Sie unter ‚Downloads‘ herunterladen.