Aktualisierung vom 31.12.2016

Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen

Die Statistik zu den Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen (ABM) der Deutschsprachigen Gemeinschaft zum Stand 31. Dezember 2016 ist nun verfügbar.

Die Statistik zu den Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen (ABM) der Deutschsprachigen Gemeinschaft zum Stand 31. Dezember 2016 ist nun verfügbar.

Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen (ABM) zielen darauf ab, Langzeitarbeitslosen und Sozialhilfeempfängern eine Beschäftigung zu ermöglichen. Neben den föderalen Maßnahmen bieten auch die Regionen und die Deutschsprachige Gemeinschaft (DG) Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen an. Die DG fördert insbesondere die Beschäftigung in Vereinigungen und lokalen Behörden, in dem sie sich an den Lohnkosten beteiligt.

Vier Programme der Deutschsprachigen Gemeinschaft

1) Bezuschusste Vertragsarbeitnehmer bei VoG und öffentlichen Einrichtungen

Diese Förderung greift, wenn vollentschädigte und gleichgestellte Arbeitslose im öffentlichen Sektor, bei gemeinnützigen Einrichtungen oder bei Vereinigungen ohne Gewinnerzielungsabsicht eine Arbeit finden. Am 31. Dezember 2016 waren 431 Personen über diese Beschäftigungsmaßnahme eingestellt. Das sind 4 Personen weniger als im Vorquartal.

2) Bezuschusste Vertragsarbeitnehmer bei lokalen Behörden

Diese Förderung greift, wenn vollentschädigte und gleichgestellte Arbeitslose bei den lokalen Behörden der Deutschsprachigen Gemeinschaft, sprich Gemeinden, Öffentliche Sozialhilfezentren, plurikommunale Polizeizonen und Interkommunalen, eine Anstellung finden. Am 31. Dezember 2016 waren 408 Personen über diese Beschäftigungsmaßnahme eingestellt. Es sind 11 Personen weniger als noch am 30. September 2016.

3) Beschäftigungsprämie für ältere Arbeitnehmer

Diese Maßnahme bietet den hiesigen Betrieben vor dem Hintergrund der aktuellen Wirtschafts- und Finanzkrise eine finanzielle Unterstützung, wenn sie ältere Arbeitnehmer, die erst kürzlich ihren Arbeitsplatz verloren haben, beschäftigen. Am 31. Dezember 2016 waren 21 Personen über diese Beschäftigungsmaßnahme eingestellt. Es gab im 4. Quartal einen Anstieg von 6 Personen.

4) Beschäftigung von Jugendlichen im nichtkommerziellen Sektor und Erstbeschäftigungsabkommen

Diese Maßnahmen wurde im Rahmen der 6. Staatsreform an die DG übertragen. Ziel dieser Maßnahmen ist es, junge Arbeitnehmer mit höchstens einem Abschluss der Oberstufe des Sekundarunterrichts schnell in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Am 31. Dezember 2016 waren 21 Personen über diese Maßnahme beschäftigt. Das ist eine Person mehr als im Vorquartal.

Profil der ABM-Beschäftigten in der DG (31.12.2016):

Am 31. Dezember 2016 verzeichnet die DG 639,08 ABM-Vollzeitäquivalente (VZÄ). Dies sind 5,33 VZÄ weniger als im Vorquartal. Den größten Zuwachs gab es bei der Beschäftigungsprämie für ältere Arbeitnehmer mit 4,4 VZÄ.

Etwas mehr als die Hälfte dieser ABM-Beschäftigten waren im Angestelltenstatut, die anderen Personen im Arbeiterstatut tätig.

Während 87 % der weiblichen Arbeitnehmer teilzeitig arbeiteten, war das Verhältnis bei den Männern fast umgekehrt: 73 % der Männer waren vollzeitig beschäftigt. Die Zahl der in ABM beschäftigten Frauen (692) war mehr doppelt so hoch wie die Zahl der Männer (300).

Die 35-54 Jährigen bildeten mit  55 % die größte Altersgruppe. 40 % der ABM-Beschäftigten waren niedrig qualifiziert (Grundschule oder Abschluss Sekundarschule Unterstufe), 42% hatten eine mittlere Qualifikation (Abschluss Sekundarschule Oberstufe, Gesellenzeugnis oder Meisterbrief) und 18 % waren hoch qualifiziert (Hochschule oder Universität).