Aufteilung nach Betriebsgröße, Sektoren, Geschlecht und Statut

Betriebsgröße

In Ostbelgien sind vorwiegende kleine mittelständische Betriebe angesiedelt. In 84 % der Betriebssitze privater Arbeitgeber sind jeweils weniger als 10 Arbeitnehmer beschäftigt und nur in 1 % der Betriebssitze sind mehr als 100 Personen beschäftigt. Allerdings repräsentiert dieses eine Prozent der Betriebe rund 29 % der Arbeitsplätze des Privatsektors. Die meisten Arbeitsplätze (43 %) finden sich allerdings in den mittleren Betrieben mit 10-99 Beschäftigten. Im Schnitt kommt man auf 10 Arbeitsplätze pro Betriebssitz bzw. 8,3, wenn man nur den Privatsektor betrachtet.

Anzahl Betriebssitze und Arbeitnehmer pro Betriebsgröße im Privatsektor (30.06.2019)

Sektoren

Die aus Beschäftigungssicht wichtigsten Sektoren in Ostbelgien sind:

  • das verarbeitende Gewerbe (5.044 Arbeitsplätze, 22 % Anteil am Gesamt)
  • das Gesundheits- und Sozialwesen (3.158 Arbeitsplätze, 14 %)
  • Handel und KFZ (2.892 Arbeitsplätze, 13 %)
  • das Unterrichtswesen (2.867 Arbeitsplätze, 12 %)
  • die kommerziellen Dienstleistungen (2.413 Arbeitsplätze, 11 %)
  • die öffentliche Verwaltung (2.385 Arbeitsplätze, 11 %)

In den letzten 15 Jahren hat der Dienstleistungssektor, und darunter besonders das Gesundheits- und Sozialwesen, stark an Bedeutung gewonnen.

Innerhalb des verarbeitenden Gewerbes spielen vor allem die Herstellung von Elektromaterial, die Metallverarbeitung, das Nahrungsmittelgewerbe und die Herstellung von Gummi- und Kunststoffwaren eine bedeutende Rolle.

Durch die Umstellung der Wirtschaftseinteilung (NACE-Sektoren) ab 2007/2008 ist ein genauer Vergleich mit den Vorjahren aber nicht mehr möglich, da es neben einer stärkeren Differenzierung gewisser Sektoren auch Verschiebungen von Unternehmen zu anderen Sektoren gegeben hat. Daher dient das Jahr 2007 als neues Referenzjahr für die sektoriellen Entwicklungen.

Im Vergleich zu 2007 ist ein deutlicher Zuwachs im Bereich der kommerziellen Dienstleistungen zu beobachten (+27 %). Dieser ist zu einem großen Teil auf die Schaffung von Arbeitsplätzen durch das System der Dienstleistungsschecks zurückzuführen. Auch die Interim-Beschäftigten werden diesem Sektor zugerechnet. Zugenommen hat auch die Beschäftigung in den personenbezogenen Dienstleistungen (+23 %), im Unterrichtswesen (+19 %) sowie im Gesundheitswesen (+16 %).

Rückläufig ist hingegen vor allem die Beschäftigung im Transportsektor (inkl. Postwesen -38 %), im Handel (-8 %) und in der öffentlichen Verwaltung (-6 %).

Anzahl Arbeitnehmer in den größten Sektoren (30.06.2019)

Geschlecht

Eine knappe Mehrheit der Arbeitnehmer in Ostbelgien sind noch Männer: 51 % der Arbeitsplätze nehmen Männer ein (11.710 Personen) und 49 % Frauen (11.106 Personen). Der Frauenanteil erreicht mit 49 % zum ersten Mal den gleichen Anteil wie in den anderen Landesteilen.

Im Dienstleistungssektor stellen die Frauen die Mehrheit der Beschäftigten (62 %), während sie im Sekundärsektor nur 16 % der Arbeitnehmer ausmachen. Einen besonders hohen Frauenanteil findet man im Gesundheits- und Sozialwesen (83 %) und im Unterrichtswesen (77 %). Aufgrund der starken Konzentration der Frauen in öffentlich finanzierten Dienstleistungssektoren einerseits und in Angestelltenberufen andererseits ist die Frauenbeschäftigung in Ostbelgien weniger den konjunkturellen Schwankungen unterworfen als diejenige der Männer.

Statut

Nach Statut betrachtet, entfallen knapp 45 % der Arbeitsplätze auf Arbeiter(innen) und gut 55 % auf Angestellte und Beamte (davon 44 % auf Angestellte und 11 % auf Beamte). Im Vergleich zu den anderen Landesteilen ist damit der Anteil der Arbeiter in den Betrieben der Deutschsprachigen Gemeinschaft deutlich höher (Landesschnitt 35 %), der Anteil der Angestellten und Beamten dagegen entsprechend niedriger.

Arbeitnehmer Männer Frauen Arbeiter Angestellte Beamte Gesamt
Kanton St. Vith 4.079 3.880 3.829

3.167

963 7.959
Kanton Eupen 7.631 7.226 6.335 6.903 1.619 14.857
Deutschsprachige Gemeinschaft 11.710 11.106 10.164 10.070 2.582 22.816
in % 51% 49% 45% 44% 11% 100%

Quelle: LSS